Программа ознакомления переселенцев с экономической и налоговой средой Эстонии

Название учебной программы: Программа ознакомления переселенцев с экономической и налоговой средой Эстонии

Группа учебной программы: Бизнес и управление

Преподаватели: Анжела Мелихова (высшее юридическое образование),  Наталья Стерзлева (высшее образование, бухгалтер-практик).

Целевая группа: новые жители Эстонии, желающие познакомиться с правовой, экономической и налоговой средой Эстонии.

1. Общие положения
Учебная программа курса Ознакомления переселенцев с экономисеской и налоговой средой Эстонии образовательного центра EV Arengu MTÜ (далее учебная программа)  является основным документом обучения взрослых в частной школе. Учебная программа основана на Законе о частных школах.
Учебная программа состоит из теоретического и практического стационарного обученния, а также самостоятельной работы.

2. Цель учебной программы
По окончанию курса переселенец получит знания, которые позволят самостоятельно организовать ведение налогового и бухгалтерского учета в соответствии с выбранным налоговым режимом.

3. Полученные знания и умения

• знает процедуры и риски кредитования предприятия;
• знает о системах поддержки предпринимательства;
• знает формы и детали инвестирования в рамках своего предприятия;
• анализирует финансово-экономическое состояние и перспективы развития своего предприятия;
• самостоятельно организаует ведение бухгалтерского учета в соответствии с выбранным налоговым режимом;
• находит информацию о грантах ЕС и национальных грантах и ​​структурах поддержки на информационных порталах.

4. Структура и продолжительность обучения
Учебная программа составляет 92 ак.часов (из которых 68 ак.ч. аудиторной и практической работы, а также 24 ак.часов самостоятельной работы).

5. Содержание обучения

Правовые основы занятости и трудоустройства
Обзор рынка труда Эстонии;
Услуги рынка труда для лиц, ищущих работу и безработных;
Конкурсные документы (СV, мотивационное письмо, рекомендательное письмо);
Признание профессиональных квалификаций, приобретённых в иностранных государствах;
Основы трудового законодательства Эстонии;
Договоры, регулирующие трудовую деятельность (tööleping, käsundusleping, töövõtuleping);
Особенности трудоустройства иностранной рабочей силы;
Незаконная трудовая деятельность — риски и последствия.
Всего: 22 ак.часов (в том числе 16 ак.ч. контактной работы и 6 ак.ч. самостоятельной работы)

Система социального обеспечения 
Обзор системы социального обеспечение Эстонии;
Социальное законодательство;
Неотложная социальная помощь;
Социальные услуги и пособия, предоставляемые местными самоуправлениями;
Государственные пенсии, пособия и компенсации.
Всего: 6 ак.часов (в том числе 4 ак.ч. контактной работы и 2 ак.ч. самостоятельной работы)

Правовые основы организации бизнеса 
Предпринимательская среда Эстонии;
Общие требования к организации и ведению бизнеса в Эстонии;
Формы предпринимательской деятельности;
Система поддержки малого и среднего бизнеса.
Всего: 22 ак.часов (в том числе 16 ак.ч. контактной работы и 6 ак.ч. самостоятельной работы)

Основные положения для самозанятых и предпринимателей
Определение нерезиденства;
Различия резиденства, нерезиденства и е-резиденства;
Налогообложение заработной платы иностранцев в Эстонии;
Нерезидент в качестве работодателя;
Налогообложение доходов, полученных нерезидентом в Эстонии;
Налоговые обязанности е-резидента;
Предпринимательство в Эстонии. Обзор финансовой системы Эстонии;
Цифровые методы ведения бизнеса;
Создание системы защиты персональных данных;
Особые порядки электронной торговли и услуг в рамках ЕС.
Всего: 20 ак.часов (в том числе 16 ак.ч. контактной работы и 4 ак.ч. самостоятельной работы)

Коммерческая и некоммерческая деятельность новых предпринимателей 
Различия форм предпринимательства со стороны налогообложения;
Бухгалтерский учёт в различных формах предпринимательства;
Бухгалтерская и хозяйственная отчётность. Аудит предприятия;
Э-услуги в экономической, налоговой и деловой среде в Эстонии;
Принципы кредитования малого и среднего бизнеса в Эстонии;
Недвижимость и инвестиции;
MRP — планирование материального обеспечения;
ERP — планирование ресурсов фирмы;
Адаптация предприятия к меняющимся внешним условиям (налоговому законодательству, инфляции и др.)
Всего: 22 ак.часов (в том числе 16 ак.ч. контактной работы и 6 ак.ч. самостоятельной работы)

6. Условия начала обучения
Учащийся начинает учебу на основании устного, либо письменного заявления.
Начало учебы подтверждает письменный лист регистрации.
Курс предпринимательства расчитан на лиц, достигших 18 лет и имеющих, как минимум, основное образование.

7. Форма обучения
Обучение курсу предпринимательства проходит в дневное и/или вечернее время 2-4 раза в неделю.
Язык обучения – русский.
Расчет учебного времени ведется в академических часах.
Один учебный день длится от 4 до 8 академических часов.

8. Методы обучения
Учебная работа проводится следующим образом: лекция, семинар, обсуждение ситуационных заданий, практическая и самостоятельная работа.

9. Методы оценивания
Практическая работа

10. Условия окончания обучения
По окончании курса учащийся защищает бизнес-план.
Для прохождения курса необходимо участие не менее чем в 70% контактных часов и предоставить бизнес-план.
Свидетельство выдается учащемуся, который участвовал не менее чем в 70% контактных часов и представил бизнес-план, получивший положительную оценку преподавателя.
Учащемуся, который участвовал не менее чем в  70% контактных часов, но не представил бизнес-план или не получил положительной оценки преподавателя, будет выдана справка об участии в обучении.

11. Учебный материал
Isikuandmete kaitse rahvusvaheliste normide kogumik, EV seadusandlikud aktid, rahvusvahelise süsteemi MRP ja ERP metoodika, Eesti Maksuseadusandlus, Isikuandmete kaitse seadus, EV Äriseadustik

12. Учебные помещения, описание мебели и оборудования
Среда обучения в заведении подходит для проведения обучения
Место проведения обучения: Kivimurru 7, Tallinn.
Назначение здания – нежилые помещения в многоквартирном доме. Отдельный вход в учебное заведение со стороны улицы.
Учебные помещения чистые, с хорошим освещением, вентиляцией и подходящей температурой. Имеется отдельный гардероб.
В помещении имеется подходящая мебель для обучения: столы, стулья, доски. При необходимости есть возможность использования проектора и компьютера.
Помещения и оборудование соответствуют требованиям по охране труда и технике безопасности.
Есть условия для людей с ограниченными возможностями передвижения (пандус, инватуалет).

13. Описание компетенции центра EV Arengu MTÜ в учебном либо рабочем опыте
Преподаватели учебного центра EV Arengu MTÜ имеют высшее образование, прошли обширные курсы повышения квалификации по специальности и владеют современной учебной методикой. Все преподаватели, обучающие взрослых, имеют опыт работы в соответствующих сферах.