Учебная программа курса повышения квалификации бухгалтеров учреждения EV Arengu

Наименование учебной программы: Повышение квалификации бухгалтера

Группа учебной программы: Бухгалтерский учет и налогообложение

Преподаватели: Дорис Яшко (высшее образование, бухгалтер-практик), Анна Цыпова (высшее экономическое образование), Оксана Куцаи (высшее юридическое образование, бухгалтер-практик), Светлана Козлова (высшее экономическое образование, бухгалтер-практик), Светлана Москвина (высшее экономическое образование, бухгалтер-практик), Ингрид Федотова (высшее образование, бухгалтер-практик) , Василий Хроменков (высшее образование, математический программист), Алла Зарубина (высшее образование, эстонско-английский учитель)

1. Общие положения
1.1. Учебная программа повышения квалификации для бухгалтеров EV Arengu MTÜ (далее — Учебная программа) является основным документом для обучения взрослых в частной школе. Учебная программа основана на Законе о частных школах, стандарте профессионального бухгалтера 5 уровня и на профессиональном стандарте старшего бухгалтера уровня 6.
1.2. Учебный программа состоит из очного теоретического и практического обучения.
1.3. Учебная программа также позволяет организовывать отдельные короткие курсы и короткие семинары (минимум 8 часов), чтобы охватить конкретные темы и / или внести законодательные изменения.

2. Цель учебной программы
2.1. Улучшить знания бухгалтерского учета и налогообложения компании на базе начального обучения или прошлого опыта.
2.2. Предоставить студенту практические и теоретические навыки в области бухгалтерского учета, для принятия решений по вопросам бухгалтерского учета и обучить самостоятельно готовить бизнес-отчеты.

3. Приобретенные знания и навыки
3.1. Дополнительные знания и навыки для основных обязанностей бухгалтера:
— позволяет студентам приобрести знания и навыки, необходимые для работы бухгалтером в любой компании;
— знания, полученные в ходе курса, позволят выпускнику самостоятельно вести бухгалтерский учет, составлять отчеты и бухгалтерский баланс;
— студент сможет организовать бухгалтерский учет вручную, используя MS Excel или специальные бухгалтерские программы (1C, StandardBooks);
— после прохождения курса они будут компетентны как в теоретических, так и в практических аспектах для получения профессиональных стандартов Профессионального бухгалтера уровня 5 и Старшего бухгалтера уровня 6.
3.2. Самостоятельная работа
Цель: приобрести базовые знания, профессиональные навыки и умения. Профильный опыт, креатив и исследования. Самостоятельная работа студентов способствует развитию независимости, повышению чувства ответственности и творческому подходу к решению проблем на образовательном и профессиональном уровне.
Благодаря самостоятельной работе студенты учатся ориентироваться в соответствующей научной литературе.
3.3. Практика
Целью стажировки является подтверждение теоретических знаний, приобретенных на основе практического опыта работы, предоставление учащемуся опыта практической работы, необходимого для поиска работы, а также развитие профессиональных навыков и знаний, необходимых для поиска работы.

4. Структура и продолжительность учебной программы
4.1. Учебный план предусматривает 405 академических часов и состоит из семи модулей.
4.2. Как правило, учащийся будет проходить один модуль за раз.

5. Содержание обучения
Модуль 1. Повышение квалификации в области бухгалтерского учета
Тема 1. Закон о бухгалтерском учете. Основные положения закона.
Тема 2. Налоговое законодательство
Обзор основных налогов в Эстонской Республике, субъекты налогообложения. Корпоративный налоговый контроль, штрафы и другие санкции.
Тема 3. Методические указания для бухгалтерско комиссии
Их значение и использование на практике.
Обзор основных положений каждого руководства на основе анализа финансовой отчетности (бухгалтерский баланс, статьи, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, отчет об изменениях в капитале)
Тема 4. Закон о подоходном и социальном налоге.
Особые случаи подоходного налога. Спецльготы. Подарки и пожертвования. Представительские расходы.
Расходы не связанные с коммерческой деятельностью. Налогообложение дивидендов. Налогообложение физических лиц.
Тема 5. Собственность коммерческих объединений.
Признание капитала в балансе и отчете об изменениях в капитале в соответствии с Коммерческим кодексом и инструкциями Совета по стандартам бухгалтерского учета. Возможности для компании вносить изменения в капитал.
Тема 6. Закон о налоге с оборота.
Понятие налогоплательщика. Ограниченный налогоплательщик. Регистрация НДС, права и обязанности по НДС. Снятие с учета НДС.
Расчет суммы НДС. Вычислительные нюансы.
Товарооборот. Внутренняя торговля товарами. Ставки НДС. Экспорт и импорт товаров.
Торговля товарами в пределах Европейского Союза. Продажа товаров. Приобретение товаров внутри ЕС.
Оборот услуг. Оборот услуг в Эстонии. Ставки НДС. Оборот услуг в Европейском Союзе и за пределами Европейского Союза. Особые случаи НДС на услуги.
Тема 7. Годовой отчет
Типы годовых отчетов. Требования к ним. Сдача отчетности в коммерческий регистр в электронном виде.
Тема 8. Трудовое право
Спецификации Закона о трудовых договорах. Порядок заключения трудового договора. Трудовой договор и договор подряда. Различия.
Договор с членом правления юридического лица. Изменения в трудовых отношениях и платежное поручение, платежные поручения, счет-фактура, накладная, коммерческий счет-фактура. Ввод документов. Исправление и удаление документов и записей.
Тема 9. Возможности использования Интернета в практической работе бухгалтера.
Возможности использования портала Коммерческого регистра, Регистра экономической деятельности, портала Центрального регистра ценных бумаг Эстонии.
Тема 10. Финансовое планирование
Анализ затрат. Бюджет (прогноз движения денежных средств) — практическая задача.
Итого: 125 aк.ч (контактные занятия — 75 aк.ч., самостоятельная работа 50 aк.ч)

Модуль  2. Бухгалтерский учет и отчетность в 1С Бухгалтерской программе (7.7, 8.0)
Тема 1. Принципы работы с программой
Тема 2. Ввод постоянных
Тема 3. Задачи периода работы
Тема 4. Методы ввода информации: записи, документы
Тема 5. Обзор запасов. Спецификации для заполнения различных инвентаризаций (контакты, персонал, налоги и удержания, номенклатура)
Тема 6. Записи (ручной ввод, ввод сложных записей) Журнал операций. План счетов
Тема 7. Ввод документов
Тема 8. Ввод и исправление данных
Тема 9. Работа с исходными документами
Тема 10. Стандартные документы: кассовые чеки, платежные поручения, счета, накладные, коммерческий счет-фактура. Ввод документов. Исправление и удаление документов и записей. Тема 11. Печать документов. Бухгалтерский учет и отчетность в программе «1С Бухгалтерия». Учет основных средств и нематериальных активов, запасов (материалов), товаров.
Тема 12. Кадровый учет, начисление заработной платы и перечисления заработной платы. Учет финансовых ресурсов. Расчеты с подотчетными лицами, безналичный расчет, учет затрат. учет затрат производства, учет и утилизация готовой продукции. Индикация финансовых показателей.
Тема 13. Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и профессиональные отчеты.
Тема 14. Регулярные отчеты (квартальные и годовые отчеты).
Итого: 40 ак ч (включая 10 ак. ч самостоятельной работы)

Модуль 3. Бухгалтерская программа Standard Books (HansaRaama, Standard Hansa)
Тема 1. Обзор программы
Тема 2. Ввод и корректировка счетов
Тема 3. Ввод квитанций и их исправление
Тема 4. Ввод и корректировка счетов на покупку
Тема 5. Ввод и корректировка платежей
Тема 6. Финансовые записи и их исправление
Тема 7. Ввод данных клиента
Тема 8. План счетов
Тема 9. Основные настройки
Тема 10. Основные отчёты
Тема 11. Копии текста и безопасность
Итого: 40 ак.ч (включая самостоятельную работу 10 ак.ч)

Модуль 4. Практическая работа с программой «1С» 7.7; 8,0
Тема 1. Ввод данных и документов
Тема 2. Учет доходов и налогов в программе
Тема 3. Исправление и удаление документов и записей
Тема 4. Расчет основных средств и амортизации
Тема 5. Расчеты с подотчетными лицами
Тема 6. Калькуляция и учет доходов
Тема 7. Расчеты с покупателями и поставщиками
Тема 8. Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и профессиональные отчеты
Тема 9. Регулярные отчеты (квартальные и годовые отчеты)
Итого: 40 ак.ч (включая самостоятельную работу — 10 ак.ч)

Модуль 5. Excel для бухгалтеров
Тема 1. Учётные записи
Тема 2. Финансовые функции
Тема 3. Отчетность
Итого: 30 ак. ч (включая самостоятельную работу 10 ак ч)

Модуль 6. Профессиональный эстонский язык
Тема 1. Бухгалтерский баланс. Терминология
Тема 2. Банк, счет. Типы счетов, типы, особенности. Деньги и манипулирование
Тема 3. Зарплата, ее виды. Тарифы, выплаты
Тема 4. Отчеты и отчетность
Тема 5. Перевод числительных, производных. Арифметика, условия
Тема 6. Использование порядковых числительных. Даты и время. Заключение соглашений
Тема 7. Телефонные звонки, электронные письма. Словарь
Тема 8. Инструменты бухгалтера: компьютер, канцтовары, программы
Тема 9. Официальные письма. Словарь, сокращения, структура букв
Тема 10. Словесные формулировки. общие выражения
Итого: 65 ак. ч. (включая самостоятельную работу 5 ак.ч)

Модуль 7. Профессиональный английский язык
Тема 1. Бухгалтерский баланс. Терминология
Тема 2. Банк, счет. Типы счетов, особенности. Деньги и манипулирование
Тема 3. Зарплата, ее виды. Тарифы, выплаты
Тема 4. Отчеты и отчетность
Тема 5. Перевод числительных, производных. Арифметика, условия
Тема 6. Использование порядковых числительных. Даты и время. Заключение соглашений
Тема 7. Телефонные звонки, электронные письма. Словарь
Тема 8. Инструменты бухгалтера: компьютер, канцтовары, программы
Тема 9. Официальные письма. Словарь, сокращения, структура букв
Итого: 65 ак. ч (включая самостоятельную работу 5 ак. ч)

6. Объем обучения
Базовое обучение состоит из 7 модулей и состоит из 405 ак. ч, из которых 185 ак. ч являются контактными,  90 ак. часов. ч самостоятельной работы, по 65 ч занятий эстонским и английским языком (в т.ч. 5 часов самостоятельной работы)
Mодуль 1 состоит из 125 ak.часов, мoдуль 2 – 40 ак.ч., модуль 3 – 40 ак.ч., модуль 4 – 40 ак.ч., модуль 5 – 30 ак.ч., модуль 6 – 65 ак.ч., модуль 7 – 65 ак.ч.

7. Условия начала обучения
7.1. Учащийся начинает учебу на основании устного либо письменного заявления.
7.2. Начало учебы подтверждает письменный лист регистрации

8. Форма обучения
8.1. Обучение бухгалтеров проводится в дневное и / или вечернее время 2-4 раза в неделю. Язык обучения — эстонский и русский.
8.2. Преподавание осуществляется в форме лекций, семинаров и практических занятий.
8.3. Запись учебного времени производится в академических часах.
8.4. Учебный день должен длиться не менее 4 академических часов и не более 8 академических часов.

9. Учебные материалы
9.1. Конспекты, составленные преподавателем

10. Описание учебной среды
10.1. Среда обучения в заведении подходит для проведения обучения
10.2. Место проведения обучения: Kivimurru 7, Tallinn.
10.3. Назначение здания – нежилые помещения в многоквартирном доме. Отдельный вход в учебное заведение со стороны улицы.
10.4. Учебные помещения чистые, с хорошим освещением, вентиляцией и подходящей температурой. Имеется отдельный гардероб.
10.5. В помещении имеется подходящая мебель для обучения: столы, стулья, доски. При необходимости есть возможность использования проектора и компьютера.
10.6. Помещения и оборудование соответствуют требованиям по охране труда и технике безопасности.
10.7. Есть условия для людей с ограниченными возможностями передвижения (пандус, инватуалет).

11. Методы оценивания
11.1. Письменный тест

12. Критерии оценивания
12.1. Для успешного прохождения теста необходимо как минимум 60% правильных ответов.

13. Условия окончания обучения и выдаваемые докуметы
13.1. В конце полного обучения учащийся сдает письменный тест.
13.2. Для окончания курса необходимо участие, как минимум в 70% контактных уроков и прохождение теста с результатом правильных ответов минимум 60%.
13.3. Учащемуся, который участвовал, как минимум в 70% контактных уроков и сдал письменный тест минимум на 60 %, выдается свидетельство об окончаниии.
13.4. Учащемуся, который участвовал, как минимум в 70% контактных уроков, но результат теста которого ниже 60% или не пройден вовсе, выдается справка, подтверждающая участие в обучении.

 14. Описание компетенции центра EV Arengu MTÜ в учебном либо рабочем опыте
Преподаватели учебного центра EV Arengu MTÜ имеют высшее образование, прошли обширные курсы повышения квалификации по специальности и владеют современной учебной методикой. Все преподаватели, обучающие взрослых, имеют опыт работы в соответствующих сферах.

Партнеры


Facebook